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🎙️ PODCAST: Fit4work zu Gast bei Hashtag Industries – jetzt auf YouTube, Spotify & SoundCloud!Zur FolgeZDF-ANFRAGE: Das System McFit & Co. kommt unter die Lupe – Fit4work e.V. ist als Fach-Expertise gefragt und benennt die Arbeitsbedingungen beim Namen. 🔎 Interview-Planung läuft. Eure Meinung dazu? Jetzt schreiben! 📢SCHWARZBUCH – NEU, FALL 6: „Der Studioleiter“ – wie selbst Führungskräfte zwischen Bonus-Falle, 50+-Stunden-Wochen und § 127 SGB IV in die finanzielle Falle geraten.Jetzt lesenVORSICHT BEI „SELBSTSTÄNDIGKEITS“-ERKLÄRUNGEN: fit4work warnt Trainer vor Dokumenten nach § 127 SGB IV – nicht unter Druck unterschreiben! ⚠️MITGLIEDSANMELDUNG IST OFFEN: Die Anmeldung läuft – sichere Dir jetzt Deinen Platz bei fit4work! 🗓️🚀FÖRDERMITGLIED AB SOFORT: Bronze, Silber oder Gold – jetzt schon Fit4work unterstützen! 💪Mehr erfahrenOFFIZIELL EINGETRAGEN: fit4work e.V. jetzt im Vereinsregister Lemgo (VR 1925)! ✍️🔥FIBO 2026: Ein voller Erfolg – danke an alle, die dabei waren! 💪 Nächstes Jahr sind wir voraussichtlich mit eigenem Messestand in Halle 4.1 dabei. 🎯HUMAN FIRST: Wir garantieren persönlichen Kontakt statt Chatbot-Dschungel. 📞FÖRDERMITGLIED WERDEN: präsentiere Dein Unternehmen genau hier! 📈Fördermitglied werdenLEGAL TECH: Die erste spezialisierte Gewerkschaft für Fitness-Profis ist live. ⚖️
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Aktuelles aus Arbeitsrecht & Branche

Wir halten Sie über Ihre Rechte als Beschäftigte in der Fitnesswelt auf dem Laufenden.

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JUN052026
Branche

Rekordjahr 2026 – und die Beschäftigten?

Die neuen Deloitte/DSSV-Eckdaten melden Bestmarken: 6,3 Mrd. € Umsatz (+7,4 %), 12,4 Mio. Mitglieder und 167.100 Beschäftigte. Die Branche boomt – doch kommt der Rekord auch auf den Lohnzetteln an?

fit4work ordnet die Zahlen aus Sicht der Beschäftigten ein: Konsolidierung, Plattform-Druck und der Longevity-Trend – und was sie für faire Verträge und Stundenlöhne bedeuten.

Zur Einordnung →
FEB262026
EILMELDUNG

Gefahr für Arbeitnehmerrechte: Reform der Arbeitsgerichte geplant

Aktuelle Reformpläne sehen die Schließung zahlreicher Arbeitsgerichtsstandorte vor. Für Beschäftigte der Fitnessbranche bedeutet dies oft unzumutbar lange Wege zur Justiz.

fit4work fordert den Erhalt einer bürgernahen Justiz. Informieren Sie sich über unsere Stellungnahme im Pressebereich.

Zur Stellungnahme →
APR092026
Event

Networking auf Augenhöhe: fit4work besucht die FIBO 2026

Vom 09. bis 12. April 2026 ist fit4work live in Köln dabei. Wir verzichten bewusst auf einen statischen Messestand, um dort zu sein, wo Sie sind: Mitten im Geschehen der Halle 5.1.

Wir nutzen die Messe für den direkten Dialog. Möchten Sie Matthias Müller auf einen Kaffee treffen?

Jetzt Termin in Köln vereinbaren →
JAN092026
Arbeitsrecht

BAG-Urteil: Keine ständige Erreichbarkeit

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) stärkt Ihre Erholungsphasen: Arbeitnehmer müssen in ihrer Freizeit nicht für den Arbeitgeber erreichbar sein. Dies ist ein wichtiger Meilenstein für die Work-Life-Balance von Trainern.

Zum Urteil (Az. 9 AZR 76/22) →
JAN012026
Lohn & Gehalt

Mindestlohn-Check: 13,90 € sind Pflicht

Seit dem 01.01.2026 gilt die neue gesetzliche Untergrenze. Wir unterstützen unsere Mitglieder dabei, ihre Lohnabrechnungen auf Korrektheit zu prüfen.

Infos vom Ministerium →