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🎙️ PODCAST · NEU

Fit4work zu Gast bei „Hashtag Industries"

Im Podcast Hashtag Industries sprechen wir Klartext über die Arbeitsbedingungen in der Fitness- und Freizeitbranche – über faire Löhne, Scheinselbstständigkeit und warum die Beschäftigten eine eigene Stimme brauchen. Jetzt reinhören:

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Aktuelle Pressemitteilungen

29. Mai 2026

Scheinselbstständigkeit im Studio: fit4work warnt vor „Selbstständigkeits“-Erklärungen

Immer häufiger legen Fitnessstudios ihren Trainerinnen und Trainern Erklärungen nach § 127 SGB IV vor, mit denen sie eine angebliche Selbstständigkeit bestätigen sollen – obwohl viele nach festen Kursplänen arbeiten, organisatorisch in den Studiobetrieb eingebunden und wirtschaftlich abhängig sind. fit4work rät Betroffenen, solche Dokumente nicht unter Druck zu unterschreiben und sich vorher kostenlos und vertraulich beraten zu lassen.

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03. Mai 2026 · SCHWERPUNKT

Schwarzbuch Fitness-Karriere 2026: Fit4work entlarvt „Working Poor“-System hinter glitzernder Studio-Fassade

Sechs dokumentierte Fallstudien, eine Diagnose: Die Fitness- und Freizeitbranche subventioniert ihre Lohnkosten systematisch über Sozialleistungen, entwertet akademische Abschlüsse, nutzt digitale Zeiterfassung zur unbezahlten Verlängerung der Arbeitszeit, verlagert unternehmerische Risiken per Scheinselbstständigkeit auf die Beschäftigten – und treibt selbst Führungskräfte wie Studioleiter in die finanzielle Falle.

26. Februar 2026

Reform der Arbeitsgerichtsbarkeit: fit4work warnt vor Kahlschlag bei Arbeitnehmerrechten

Die Pläne zur Reduzierung und Zusammenlegung von Arbeitsgerichtsstandorten stoßen bei fit4work auf massiven Widerstand. Längere Wege zur Justiz bedeuten höhere Hürden für Beschäftigte der Fitnessbranche, ihre Rechte durchzusetzen. Wir fordern den Erhalt einer bürgernahen Justiz.

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02. Januar 2026

Gründungsoffensive: fit4work ruft zur Wahl von Landesvorsitzenden auf

Nach dem erfolgreichen Start der bundesweiten Gewerkschaftsinitiative baut fit4work.legal nun die regionalen Strukturen aus. In allen 16 Bundesländern werden strategische Führungspositionen besetzt, um die Tarifbindung in der Fläche zu stärken.

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15. Dezember 2025

Mindestlohn in der Fitnessbranche: Gewerkschaft kündigt Kontrollen an

Mit der Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns auf 13,90 € zum Jahreswechsel sieht die Gewerkschaft Handlungsbedarf. Viele Arbeitsverträge in Studios sind noch nicht angepasst. Fit4work bietet ab Januar eine kostenlose Vertragsprüfung an.

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01. November 2025

Startschuss für fit4work: Neue Interessenvertretung formiert sich

Die Fitness- und Freizeitbranche bekommt eine neue Stimme. Mit dem Ziel, Arbeitsbedingungen zu professionalisieren und faire Löhne durchzusetzen, nimmt die fit4work.legal ihre Arbeit auf.

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